La “Ley Silla” avanza a paso lento

Ciudad de México. — La diputada Patricia Mercado, integrante de Movimiento Ciudadano y secretaria de la Comisión de Trabajo en la Cámara de Diputados, informó sobre la entrada en vigor de la llamada “Ley Silla”, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca proteger la salud y el bienestar de millones de trabajadores mexicanos.

La legisladora señaló que, a partir del martes 17 de junio, los empleadores tienen la obligación de proporcionar sillas con respaldo a sus empleados, y no pueden prohibirles sentarse durante su jornada laboral cuando la naturaleza del trabajo lo permita.

“Es obligación de los empleadores proveer sillas con respaldo, y lo que no pueden hacer los empleadores, en otro artículo, es prohibir a los trabajadores que se sienten”, declaró Mercado en entrevista con Heriberto Vázquez para el programa “Informativo Fin de Semana”, transmitido por El Heraldo Radio.

La “Ley Silla” responde a una problemática de salud pública derivada del cansancio físico que padecen trabajadores obligados a permanecer de pie durante largas jornadas. Además, la reforma contempla sanciones de hasta 283 mil pesos para las empresas que incumplan con esta disposición.

La Secretaría del Trabajo contará con un plazo de 30 días para publicar las normas oficiales mexicanas en materia de riesgos laborales, las cuales detallarán las características que deberán tener las sillas. Durante este periodo, las empresas podrán ajustar sus reglamentos internos y los sindicatos podrán negociar los términos relacionados con los tiempos de descanso.

Con esta reforma, se busca dignificar las condiciones laborales y prevenir afectaciones físicas a largo plazo en diversos sectores productivos del país.